企业老板和营销团队
怎样选择 AI 视频课程？

先选一个公司要解决的问题

产品介绍、销售常见问题、老板出镜、品牌故事和内部培训，需要的脚本与素材不同。选一个最常遇到的任务，带着这个任务看大纲：课程的示范和练习，是否能帮助你完成它？

老板负责业务方向与最终确认，营销员工负责整理素材和继续制作。两人共同学习，可以在课堂上直接讨论“这条内容回公司怎样用”。

看大纲时，核对这条制作流程

1. 资料：产品事实、目标客户、可用画面和声音。
2. 脚本：要说什么、怎样组织信息、结尾引导什么行动。
3. 生成：画面、视频或数字人出镜的制作方法。
4. 整理成片：选择可用片段，安排字幕、声音和画面。
5. 审核：核对事实、品牌一致性、授权和发布版本。

问清哪些步骤会在现场练习、哪些是示范、哪些需要课后继续完成。也可以要求查看作品示例、完整大纲、模板与支持方式，判断是否适合现有团队。

培训与代做服务，交付方式不同

培训让团队学习制作方法，回公司后需要有人持续练习和审核。代做服务由服务商制作成片。报名之前确认交付范围、谁负责后续内容，以及是否需要另外购买制作服务。

零基础团队应先确认什么？

说明自己的电脑、剪辑基础和预期用途，询问课堂会怎样带练、需要预先开通哪些工具、能否使用自备素材。WINS 视频课程定位为从0到1的现场实操，参加者需带笔记本电脑与充电器；设备或账号方面的问题可先向课程团队确认。

预算：学费、工具与团队时间

可以按这三项整理预算：课程学费＋AI 工具订阅或用量费用＋素材准备、制作与审核时间。询问学费包含哪些资料和支持，以及课堂和课后所需工具是否另收费。

工具价格与免费额度会变化，实际开通时再核对平台价格。团队做预算时，也应记录试生成、重做和修改所花的时间。

公司希望通过 HRDC 安排报名？

先向课程团队索取正式报价、导师资料和课程大纲／时间表，交由公司 HR 核对适用条件及申报安排。HRD Corp 官方申请说明列明这类支持资料；是否适用、可申领费用及审批结果，以正式申报与 HRD Corp 的处理为准。

查看 HRD Corp 官方申请说明 →

WINS 视频课程官网目前列示 Training Provider：DCT EXCEL SDN BHD；Programme No.：10001757249。请课程团队提供与你所选场次对应的正式报名资料。

报名前，用这份清单核对

1. 已选定一项具体用途，并确定负责继续制作的员工。
2. 已查看现场实操范围、大纲、示例作品与课后支持。
3. 已确认日期、时间、完整地点，以及电脑和工具账号准备。
4. 已核对学费、包含项目、工具费用与团队人数；需要 HRDC 时已交 HR 核对。
5. 已整理产品或服务的真实资料，并核对人物、声音、商标和作品所需授权。
6. 已设定回公司后的一项可检验任务，例如完成一条可审核的视频初稿。

学完之后，怎样判断有没有用？

先检查员工能否独立完成一条可审核的视频、素材能否复用、修改过程是否清楚。发布后再另行记录真实咨询和报名来源。制作能力与营销表现分别检验，会更容易判断团队下一步该改哪里。

雪隆与新山：WINS 当前课程安排

以下为 WINS「1天 AI 人视频制作实战课」官网当前安排。导师为何永良老师，报名方案包含课程笔记、制作模板与30天 WhatsApp 支持；需自备笔记本电脑及充电器。

个人方案：680 零吉／1人；两人同行：980 零吉／共2人。时间均为马来西亚时间，名额、最终费用与开课安排以报名确认及正式通知为准。

查看完整大纲、导师介绍与示范视频 →

资料来源与更新

课程日期、地点、导师、学费和支持资料依据 WINS 视频课程官网；HRDC 申请资料依据上方链接的官方说明。本页由 WINS 课程团队整理，随着课程安排变化更新。